为做好公司学科与学位点十四五规划，了解公司研究生教育及团队建设“十三五”期间建设成就及经验，分析“十四五”期间存在的困难和问题，并探索有效的解决办法，研究生处森文副处长（主持工作）、杨俊霞副处长、李艳丽老师、桑月华老师、字然老师于9月25日上午莅临影视公司开展学科与学位点建设与评估专项调研工作。影视公司经理宋杰、副经理王智、副经理洪志明、导师代表王跃、研究生教学秘书罗媛参加了调研。为做好公司学科与学位点十四五规划，了解公司研究生教育及团队建设“十三五”期间建设成就及经验，分析“十四五”期间存在的困难和问题，并探索有效的解决办法，研究生处森文副处长（主持工作）、杨俊霞副处长、李艳丽老师、桑月华老师、字然老师于9月25日上午莅临影视公司开展学科与学位点建设与评估专项调研工作。影视公司经理宋杰、副经理王智、副经理洪志明、导师代表王跃、研究生教学秘书罗媛参加了调研。

森文副处长（主持工作）介绍了此次调研的目的，强调了调研应着重从机遇与挑战、需要公司提供的支持措施两方面进行汇报。

洪志明副经理首先从人才培养、团队建设发展、科研创作水平、社会合作与服务地方、国际化办学、员工管理、党的建设与思想政治建设、发展规划制定理念几个方面介绍了影视公司十四五规划的内容制定提纲框架。

接下来王智副经理汇报了影视公司“十三五”期间建设成就及经验、存在的差距与不足、“十四五”发展优势、机遇和挑战、“十四五”规划的初步设想与建议以及“十四五”期间的组织保障与需要公司提供的支持措施。

宋杰经理从人才培养质量、团队队伍建设、科研水平、社会服务四个方面介绍了影视公司的基本情况。

最后，调研工作小组与影视公司参会人员着重就团队队伍建设和提高科研水平进行了交流讨论。

这次调研能够帮助研究生处和影视公司全面了解团队建设实际情况、摸清问题、分析原因的过程，是集思广益、凝聚共识、统一思想的过程。